wewerken

Hoe gaan wewerken?

Je hebt er zin in!

Het voornaamste is dat jij er zin in hebt om weer te kunnen werken!

  • Je wilt aan de slag om (weer) te kunnen werken
  • Je wilt (opnieuw) leren om samen te werken om nieuwe kennis en ervaring op te kunnen bouwen

Wijkteamcoach

Je geeft je wijkteamcoach aan dat je aan een traject wilt gaan beginnen om weer te kunnen werken.

  • Je kan ook van tevoren een afspraak maken om langs te komen. Zo kan je direct zien wat je allemaal kan doen en leren bij wewerken

Kennismaken

We maken samen een plan over welke kennis je wilt opdoen.

  • Welke vakken vind je leuk?
  • Waar ligt je voorkennis?
  • Hoe vullen we dat aan met passende kennis en ervaring?

wewerken!

We kijken hoe jij je kennis toe kan
passen en gaan aan de slag!

  • Waar zou jij je ervaring in kunnen zetten?
  • Hoe kun je samen met anderen je leerproces verder vorm geven?
  • Wat voor projecten spreken je aan?

participatieladder en wewerken

Geïsoleerd.

Sociale contacten buitenshuis. Doen en meedoen.

Deelname georganiseerde activiteiten. Uitvoeren van taken met lage werkdruk (cursus / traject). 

wewerken:

  • 6 maanden leren bij wewerken
  • 6 maanden meewerken aan projecten bij wewerken

Onbetaald werk. Werkervaringsplek.

wewerken:

  • 6 maanden proefplaatsing. Elke 3 maanden evaluatie.

Betaald werk met ondersteuning. Aanvullende uitkering.

wewerken:

  • (optioneel) 6 maanden terug naar wewerken voor aanvullend leren.
  • (Optioneel) 2×6 maanden plaatsing werkgever met begeleiding op afstand, elke 3 maanden evaluatie.

Betaald werk zonder aanvulling.