Bij wewerken brengen we met gebruik van Core Value Index (CVI™) jouw kwaliteiten in kaart. De CVI™ onderscheidt zich van andere persoonlijkheids- en gedragsassessments door het benoemen van je aangeboren geschiktheid en voorkeuren op het gebied van:
Handelend optreden
Verbinden met mensen
Feiten en kennis
Doorzien van complexe situaties
Deze geschiktheid en voorkeuren veranderen niet significant tijdens je leven.
Het invullen van de CVI™ duurt slechts 10 minuten waarna je de uitkomsten per ommegaande in je email ontvangt. De CVI™ vragenlijst zelf is stap 1 van het proces. Stap 2 is het vervolggesprek met Monique, dat zorgt voor verdere toelichting en verdieping van je kennis en inzicht. Dit kan individueel plaats vinden maar als je met een project start kan dat ook onderdeel uitmaken van de project kick off. De CVI™ bevat de volgende onderdelen:
Toelichting
Een toelichting op de uitslag en de methodiek
Advies
Een gesprek met tips en adviezen over de mogelijke toepassing in je dagelijks leven en werk
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.